In gesprek met Jack Westenberg

Talentsourcer

Werken bij Lybrae.

Wil jij de eerste stap zetten naar een dynamische carrière in recruitment? Ben jij een ondernemende persoonlijkheid met een winnaarsmentaliteit, een creatieve mindset en gedij je in een commerciële omgeving? Dan is deze vacature als Talentsourcer de perfecte opstap voor jou!

Opstap naar een commerciële carrière

  • Ontwikkelingskansen
    • Als Talentsourcer krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een steeds veranderende arbeidsmarkt en hét verschil te maken.
  • Waardevolle werkervaring
    • Deze bijbaan biedt jou de ideale gelegenheid om niet alleen werkervaring op te doen, maar ook onze organisatie van binnenuit te leren kennen.
  • Inspelen op krappe arbeidsmarkt
    • De arbeidsmarkt schreeuwt om specialisten en jij kunt een cruciale rol spelen in het vormgeven van hun toekomst! Als dit jou aanspreekt, dan zijn wij op zoek naar jou! Bekijk hier per regio de vacatures voor Talentsourcer.

Vacature Talentsourcer

Wat doet een Talentsourcer?

Een Talentsourcer is een professional die gespecialiseerd is in het identificeren en aantrekken van gekwalificeerde kandidaten voor openstaande vacatures binnen een organisatie. In tegenstelling tot een recruiter, die zich richt op het volledige wervingsproces, concentreert een Talentsourcer zich voornamelijk op het proactief zoeken naar potentiële kandidaten, het opbouwen van talentenpools en het creëren van strategieën om passieve kandidaten te bereiken. Ze maken gebruik van sociale media, professionele netwerken en databases om de beste kandidaten te vinden. Talentsourcing speelt dus een cruciale rol bij het vinden van de juiste profielen voor verschillende vacatures.

Wat wij bieden

Je staat er niet alleen voor. Samenwerken is voor ons de sleutel tot succes. Lybrae daagt jou uit en stimuleert je om het beste uit jezelf en anderen te halen. Je werkt nauw samen met onze Corporate en Campus Recruiter, waardoor jij je kunt ontwikkelen in de kunst van headhunting en recruitment. Na je afstuderen staat er een uitgebreid opleidingsprogramma voor je klaar om je verder op te leiden tot een commercieel talent. Zo kun je ook gaan recruiten voor onze interim tak NextLeaders of onze zusterorganisatie Omgevingsdienst Nederland. Als Talentsourcer kun je bij ons (op basis van een 40- urige werkweek) rekenen op:

  • Een dynamische en snel groeiende organisatie;
  • Een aantrekkelijk salaris;
  • Evenementen gericht op elkaar beter leren kennen, ontspanning, genieten en kennisdeling;
  • Een enthousiast en hecht team waarmee je ervaringen, kennis en gezelligheid deelt;
  • Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd door middel van coaching on the job, trainingen en webinars die zijn afgestemd op jouw behoeften;

Hebben we je weten te overtuigen? Solliciteer direct en wie weet mogen we jou binnenkort verwelkomen als onze nieuwe collega!

Doorgroeimogelijkheden als Talentsourcer

Als Talentsourcer heb je verschillende doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en ervaring. Je kunt je carrière bijvoorbeeld verder ontwikkelen richting:

  • Recruiter: Van het vinden van kandidaten ga je naar een bredere rol waarin je het hele wervingsproces beheert, inclusief sollicitatiegesprekken en het opstellen van contracten.
  • Teamleider Recruitment: Met meer ervaring kun je doorgroeien naar een leidinggevende positie waarin je een team van recruiters en sourcers aanstuurt.
  • Employer Branding Specialist: Hier werk je aan het versterken van de werkgeversmerkstrategie van een organisatie, om talent aan te trekken en te behouden.
  • HR Business Partner: Met de juiste aanvullende kennis kun je een bredere HR-rol oppakken waarin je ook betrokken bent bij talentontwikkeling, strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling.

Met aanvullende opleidingen of certificeringen, zoals een cursus in strategische werving of HR-management, kun je je kansen op doorgroei verder vergroten.

Wat krijg je als Talentsourcer bij Lybrae

Lybrae biedt je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit omvat onder andere een collectieve pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering, EB-vergoeding, en een reiskostenvergoeding of lease-auto. Daarnaast krijg je een mobiele telefoon en mogelijkheden voor zowel interne als externe opleidingen. Bovendien krijg je kosteloos toegang tot meer dan 90 trainingsmogelijkheden via GoodHabitz, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Evelyn Riley
Evelyn Riley Corporate Recruiter Corporate Landelijk

Veelgestelde vragen over het werken als Talentsourcer

Wat verdien je als Talentsourcer?

Het salaris van een talentsourcer varieert afhankelijk van ervaring, sector, en werkgever. Een startende talentsourcer verdient gemiddeld tussen de €2.500 en €3.000 bruto per maand. Voor ervaren professionals kan dit oplopen tot €4.000 of meer.

Welke vaardigheden heb je nodig als Talentsourcer?

Belangrijke vaardigheden zijn communicatie, analytisch denken, kennis van wervingsmethoden, en ervaring met tools zoals LinkedIn Recruiter. Ook het vermogen om een sterke kandidatenervaring te bieden is essentieel.

Wat is het verschil tussen een Talentsourcer en een Recruiter?

Een talentsourcer richt zich vooral op het vinden en benaderen van potentiële kandidaten, terwijl een recruiter ook verantwoordelijk is voor het volledige wervingsproces, inclusief sollicitatiegesprekken en contractonderhandelingen.

Waar kan ik werken als Talentsourcer?

Talentsourcers werken bij wervings- en selectiebureaus, grote bedrijven met interne recruitmentafdelingen, of als zelfstandige. De rol komt veel voor in sectoren zoals IT, techniek, en consultancy.

Wat medewerkers over Lybrae zeggen

Het stappenplan

In gesprek met Jack Westenberg

Solliciteren

Past de vacature Talentsourcer bij jou en in het verlengde ligt van jouw ambities? Overtuig ons dan waarom jij de juiste professional bent voor deze vacature!
In gesprek met Jack Westenberg

Contact

Past de vacature bij jouw studie en ambities? Dan nodigen we je graag uit voor een kopje koffie en een goed gesprek.
In gesprek met Jack Westenberg

Hebben we een match?

We zijn benieuwd naar de ambities die je hebt voor de toekomst en of er een match is tussen jou en Lybrae. Uiteraard kijken we ook naar de mogelijkheden; welke stappen zou je kunnen maken als professional en past Lybrae als werkgever bij jou? Dit alles vatten we samen in een eerste gesprek.
In gesprek met Jack Westenberg

Inventarisatie van de werkplek

Is je gesprek succesvol verlopen? Dan kijk je samen met ons of de nieuwe werkplek bij je past.
In gesprek met Jack Westenberg

Een nieuwe baan bij Lybrae

Het is zover, welkom bij het team! Vanaf nu ga je aan de slag met het vraagstuk van de klant en werk je toe naar een volgende opdracht. Omdat we het belangrijk vinden dat jij je kennis en vaardigheden kunt uitbreiden, bieden we je via de Lybrae Academy graag opleidingen, workshops en interessante opdrachten aan.
In gesprek met Jack Westenberg

Jouw carrière bij Lybrae

Tussentijds heb je evaluatiemomenten met je manager om zo het meeste uit je loopbaan te halen en bekijken we of je nog steeds plezier in jouw functie hebt.

Meer informatie over Talentsourcer?

Neem dan contact met ons op.

Contact

Meld je aan voor de Lybrae nieuwsbrief

Blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws.

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Naam