Toekomstbestendige oplossingen voor overheden

In het huidige dynamische tijdperk worden organisaties binnen het fysieke domein geconfronteerd met verschillende uitdagingen. Veranderende gemeentelijke rollen, nieuwe regelgeving en dringende kwesties als de stikstofcrisis, de woningbouwopgave, klimaatadaptatie en een gespannen arbeidsmarkt zorgen voor complexe vraagstukken. Lybrae’s nieuwe dienstverlening – interim- en projectmanagement – komt voort uit deze uitdagingen en biedt op maat gemaakte oplossingen. ‘Met bewezen ervaring en expertise staan onze interim-managers klaar om snel en strategisch te handelen,’ vertelt Joris Behagel, commercieel manager bij Lybrae.

Lybrae begon 21 jaar geleden met specialisten in civiele techniek, bouw- en woningtoezicht, ruimtelijke ontwikkeling en milieu. Anno 2023 heeft het projectconsultancy- en adviesbureau 350 professionals in dienst en is het thuis in het volledige speelveld van de fysieke leefomgeving. Naast de al bestaande dienstverlening van projectdetachering, opleidingen, advies en uitbestedingen is er een nieuwe dienst toegevoegd: interim- en projectmanagement.

Lybrae biedt doorgewinterde teamleiders, afdelingshoofden, proces-, project- en programmamanagers die hun sporen ruimschoots hebben verdiend binnen de overheid en ervaring hebben met complexe (project)opdrachten. Joris legt uit: ‘Hiermee kunnen we overheden op alle niveaus in het fysieke domein volledig ontzorgen. Onze management-experts vormen een hechte samenwerking met de teams van onze opdrachtgevers om de uitdagingen en doelen van hun organisatie ten volle te begrijpen. Met deze inzichten als basis creëren zij op maat gemaakte plannen om de gestelde doelen te verwezenlijken en de organisatie te versterken.’

Paul Schoneveld is een van de interim-managers bij Lybrae. In eerdere functies bij gemeenten werkte hij nauw samen met Lybrae. ‘En door de jaren heen merkte ik dat Lybrae een grote mate van betrokkenheid heeft bij haar medewerkers en opdrachtgevers,’ vertelt hij. De overstap naar Lybrae is voor Paul een uitstekende keuze gebleken, ‘ik ben écht onderdeel van het bedrijf. We ontmoeten elkaar regelmatig, wat ons de kans geeft om als collega’s bij elkaar te rade te gaan. Dat is eveneens een voordeel voor onze opdrachtgevers.’

Plezierig en stimulerend is het volgens Paul dat hij bij een nieuwe opdracht altijd eerst de vraag krijgt: ‘Past het bij jou, bij je ambities en wensen?’ ‘We vragen dat ook omdat je je écht moet willen committeren,’ zegt Joris. ‘Aan de organisatiedoelen van de opdrachtgever, de teamdoelen én de persoonlijke doelen.’

Joris Behagel (links) & Paul Schoneveld (rechts)

Dat de persoonlijke doelen belangrijk zijn in deze schaarse arbeidsmarkt, brengt Lybrae steeds vaker als boodschap aan opdrachtgevers. ‘Als je zorgt dat mensen blijven, beklijft ook de opdracht en help je de organisatie en medewerkers écht verder,’ vertelt Paul.

Paul is momenteel bezig met een interim opdracht voor MijnGemeenteDichtbij, de werkorganisatie van Sint-Michielsgestel en Boxtel. De opdracht? Het team ruimtelijke ontwikkeling op orde brengen. ‘In het begin hebben we een grondige analyse gemaakt van het probleem. Vervolgens hebben we drie parallelle strategieën opgesteld die voor alle teamleden duidelijk en haalbaar waren: het aannemen van nieuwe medewerkers, het optimaliseren van het team en het verbeteren van de werkprocessen en inhoudelijke aspecten.’ Een lang verhaal kort? ‘We zaten op 17 fte van de nodige 30 en zitten nu op 27. Er is weer plezier in het team en er worden resultaten geboekt. Tegen de tijd dat mijn opdracht eindigt, staat er een robuust team dat klaar is voor de ruimtelijke opgaven van deze tijd.’

Meer info?

Lybrae biedt u interim- en projectmanagement oplossingen voor korte en langere termijn. Neem gerust contact op met onze interim specialist voor een vrijblijvend adviesgesprek of een afspraak om uw situatie met ons te bespreken.