Dit is wat je gaat doen als Talentsourcer
Talentacquisitie: Je neemt het voortouw in het identificeren en aantrekken van topprofessionals die perfect aansluiten bij onze organisatie. Door jouw scherpe oog voor talent en overtuigingskracht weet je de juiste mensen te vinden en enthousiast te maken voor een kennismaking met Lybrae, ongeacht waar ze zich bevinden.
Netwerk opbouwen: Met jouw creatieve aanpak en aanstekelijke energie bouw je een sterk netwerk van getalenteerde gespecialiseerde professionals op, die niet alleen passen bij de behoeften van vandaag, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.
Dit is wat je krijgt als Talentsourcer
Bij Lybrae sta je er niet alleen voor; samenwerking is bij ons de sleutel tot succes. We dagen je uit om het beste uit jezelf en anderen te halen. In nauwe samenwerking met de recruiters van het team in Rotterdam, krijg je volop kansen om je te ontwikkelen in de kunst van headhunting en recruitment.
Na je afstuderen staat er (mocht je daar voor open staan) een uitgebreid opleidingsprogramma voor je klaar, waarmee je verder wordt opgeleid tot commercieel talent. Als talentsourcer kun je bij ons rekenen op het volgende (op basis van een 40-urige werkweek):
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2.410 en €2.881, een bonusregeling en flexibele werktijden die deels vanuit huis kunnen worden ingevuld, ideaal om te combineren met je studie.
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via coaching on the job, trainingen en webinars, afgestemd op jouw leerbehoeften en ambities.
- Een werkomgeving waarin onze kernwaarden plezier, resultaatgerichtheid, vrijheid en betrokkenheid centraal staan.
- Een enthousiast en hecht team waarmee je kennis, ervaringen en plezier deelt.
- Inspirerende evenementen die gericht zijn op elkaar beter leren kennen, ontspanning en kennisdeling.
Heb je vragen over de functie, het sollicitatieproces of ons commerciële opleidingstraject? Neem gerust contact op met Evelyn Riley, corporate recruiter, via e.riley@lybrae.nl of 06-14765346 (telefonisch of via WhatsApp).
Wat breng je mee?
- Je hebt een scherp oog voor talent en een commerciële mindset, waardoor je moeiteloos de juiste professionals weet te vinden voor uiteenlopende functies.
- Je bent creatief en proactief in het ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën, in nauwe samenwerking met de recruiter van het team.
- Je hebt een overtuigende en doortastende aanpak om professionals enthousiast te maken voor een gesprek met ons.