Dit is wat je gaat doen als Recruitment Business Partner
Ben jij een recruiter met een passie voor het ontdekken, ontwikkelen en leiden van talent? Heb je ervaring in het samenstellen van teams van senior adviseurs en managers die werken aan impactvolle opdrachten binnen de overheid? Dan is dit de kans voor jou om een sleutelrol te vervullen in het opbouwen van duurzame relaties met vooraanstaande professionals die zich inzetten voor grote veranderopgaven bij onze klanten.
Lybrae biedt jou de uitdaging om als Recruitment Business Partner ons nieuwste bedrijfsonderdeel Lybrae NextLeaders te lanceren. Samen met de business unit directeur en je collega recruitment business partner ben jij de drijvende kracht achter de uitbreiding van onze innovatieve dienstverlening op het gebied van interim- en projectmanagement. Deze veelzijdige functie combineert executive search, employer branding en talentmanagement & -ontwikkeling.
Jij bent eindverantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en de candidate journey. Je benadert senior professionals op een creatieve en strategische manier via diverse wervingskanalen, bouwt een eigen netwerk op en ontwikkelt samen met marketing en communicatie impactvolle wervingsstrategieën. Kortom: jij legt de basis voor de groei van Lybrae NextLeaders en zorgt ervoor dat wij de beste talenten aantrekken voor onze klanten.
Je standplaats is flexibel en kan zowel in Eindhoven als in Arnhem zijn, afhankelijk van jouw voorkeur.
Dit is wat je krijgt als Recruitment Business Partner
Bij Lybrae waarderen we jouw talent en inzet. Daarom bieden we jou:
• Een mooi salaris, afhankelijk van ervaring, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, uitgebreide pensioenregeling, employee benefits, telefoon, leaseauto en laptop.
• Persoonlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel. Je kunt rekenen op coaching on the job, interessante kennissessies, op maat gemaakte trainingen en opleidingsmogelijkheden.
• Een inspirerende werkomgeving waarin plezier, ambitie, vrijheid en betrokkenheid centraal staan.
• Diverse evenementen gericht op teambuilding, ontspanning, kennisdeling en genieten.
• Flexibiliteit met de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, om zo een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.
Wat breng je mee?
Als Recruitment Business Partner blink je uit in de kunst van netwerken en relatiebeheer. Jij begrijpt dat de kracht van connecties de sleutel tot succes is. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Of het nu gaat om het overtuigen van anderen of het delen van visie en doelen, jij spreekt met een helderheid die anderen inspireert. Je bent vastberaden en gefocust als het aankomt op het uitvoeren van je rol.
Ambitie drijft je vooruit en je benadert alles met een resultaatgerichte aanpak en een positieve mindset. Herken jij jezelf hierin? Dan geloven wij dat deze vacature ontzettend goed bij jou aansluit, zeker in combinatie met de volgende criteria:
• Je beschikt minimaal over een relevante voltooide hbo-opleiding en bij voorkeur WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van recruitment binnen een commerciële organisatie of binnen de overheid.