Interim Manager/ Afdelingshoofd

Dit is wat je gaat doen als Interim Manager/ Afdelingshoofd

Lijkt het jou interessant om de rol van manager of afdelingshoofd op interim basis in te vullen? En wil je werken aan een diversiteit van opdrachten bij dé specialist in de openbare ruimte? Dan hebben wij mooie mogelijkheden voor jou! 

Het interim managementteam van Lybrae is aan het uitbreiden en zodoende komt er ruimte voor een nieuwe collega. Als interim manager/ afdelingshoofd maak je deel uit van één of meerdere van onze vakgroepen binnen het fysieke domein: bouw, milieu, bestuursrecht, civiele techniek en ruimtelijke ontwikkeling. Binnen jouw eigen specialisme word je ingezet als afdelingshoofd op interim basis bij onze partners, zoals gemeenten, provincies en waterschappen. 

Als interim manager/ afdelingshoofd ben je per project met wisselende opdrachten en doelstellingen bezig. Je kunt bijvoorbeeld denken aan veranderprocessen, coaching trajecten, een reorganisatie, organisatieontwikkeling, integraal management of personeelsvraagstukken. De diversiteit en afwisseling in opdrachten is precies wat deze functie zo uitdagend maakt. Je adviseert, managet en implementeert veranderingen en/of verbeteringen waardoor je direct impact maakt. 

''Fijn om bij Lybrae NextLeaders in dienst te zijn. De medewerker staat centraal en er is regelmatig persoonlijk contact. Helemaal mooi is dat Lybrae mijn afdeling kan ondersteunen wat betreft personeelsvraagstukken.' – Paul Schoneveld, interim manager.

Dit is wat je krijgt als Interim Manager/ Afdelingshoofd

Als je via Lybrae als interim manager/afdelingshoofd werkt kan je rekenen op:  

• Een bruto maandsalaris van € 6.000,00 tot €8.300,00 op basis van 36 uur per week.  Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. 32 uur is ook bespreekbaar. 
• Leaseauto of reiskostenvergoeding van €0,23 per km (vanaf 10 km) óf 100% vergoeding als je met het ov reist. 
• 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en de mogelijkheid tot aankoop van extra vakantiedagen. Daarnaast krijg je een extra dag verlof als je het hele jaar niet ziek bent geweest.  
• Eindejaarsuitkering van 6,75% over je gewerkte uren.  
• Binnen de contracturen krijg je een aantal uren ter beschikking voor activiteiten zoals kennisdeling, persoonlijke ontwikkeling en netwerken.
• Verder bieden wij diverse mogelijkheden tot het volgen van interne en externe opleidingen, een uitgebreide pensioensregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve ziektekostenverzekering.  

 

Wij zijn inmiddels meer dan twintig jaar specialist binnen de openbare ruimte , wij beschikken over een groot netwerk en kunnen jou een aanbod aan uiteenlopende opdrachten garanderen. Tevens kunnen wij jou als interim afdelingshoofd via Lybrae ondersteuning bieden als er op jouw interim afdeling behoefte is aan extra capaciteit.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde, relevante Hbo- of Wo-opleiding
• Minimaal drie jaar ervaring als manager/ afdelingshoofd binnen één of meerdere van onze vakgroepen. Ervaring met werken op interim basis is geen vereiste. 
• Betrokkenheid en mensgericht leiderschap: je bent betrokken en verbonden bij de organisatie, je creëert een motiverende en stimulerende omgeving en bent gedreven om een goed resultaat neer te zetten.  

 

Past deze functie minder bij jou? Maar is je interesse wel gewerkt in onze organisatie en ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden? Bekijk dan zeker onze andere vacatures of neem vrijblijvend contact op.