Hoe is het om via Lybrae talent in huis te halen?

Innovatie en duurzaamheid. Ook voor gemeente Best zijn dit belangrijke onderwerpen op de civieltechnische agenda. Daarom kan gemeente Best al meer dan 15 jaar rekenen op mankracht van Lybrae. Hoe bevalt die samenwerking? We spreken Geert Driessens, projectleider/coördinator bij gemeente Best.

Na meer dan 30 jaar nog altijd op zijn plek
Geert is geen onbekende binnen gemeente Best. Al ruim 30 jaar zet hij zich met veel toewijding en passie in binnen de bouw- en civiele techniek tak van de gemeente. Wat het werk voor hem zo leuk maakt?

“De dynamiek binnen de functie en de mogelijkheid om met een team samen doelen na te streven en te behalen. Dat doe je nooit alleen. Van opdrachtinventarisatie tot aan uitvoering en afronding. Dan maakt het niet eens uit of het een bouwkundig of civiel project is, samen tot een mooi eindresultaat komen; dat is voor mij het belangrijkste aspect.”

Hoe is het om via Lybrae talent in huis te halen?
“Lybrae weet de juiste match te maken. Onze contactpersoon Kim Stevens, accountmanager bij Lybrae, doet wat ze zegt en zegt wat ze doet. Ze weet de vertaalslag goed te maken tussen de wensen van gemeente Best en de medewerkers van Lybrae en denkt constructief mee. Daarin is ze duidelijk over wat ze voor ons kan betekenen, en wat niet. De communicatie verloopt van begin af aan prettig en de lijntjes zijn kort, dus er kan snel geschakeld worden.”

Geert Driessens en Kim Stevens tijdens een netwerkevent.

De juiste match
“We werken met meerdere bedrijven en bureaus samen om invulling te kunnen geven aan onze bezetting. Toch lijkt het verbinden van de juiste mensen aan onze organisatie voor velen in de praktijk moeilijker dan gedacht. Bij het uitzetten van een aanvraag voor een adviseur bij de verschillende organisaties weet Kim samen met haar team vaak, zo niet altijd, als een van de eersten goede adviseurs aan te leveren. En dat in de huidige gespannen arbeidsmarkt waar gemiddeld acht verschillende organisaties aan het jasje van één adviseur trekken. Die kwaliteit en deskundigheid is wat wij zoeken.”

Lybrae weet de juiste match te maken. Onze contactpersoon Kim Stevens, accountmanager bij Lybrae, doet wat ze zegt en zegt wat ze doet.

Wat valt je op aan de samenwerking?
“Lybrae zet de belangen van medewerkers én ons als klant voorop. Er wordt geluisterd naar de behoeftes van medewerkers en invulling gegeven aan hun ambities. Kim kent haar mensen, weet wie ze zijn, waar ze passen en waar ze naartoe willen. Daar is ze transparant in richting gemeente Best, ook als er geen match blijkt te zijn. Uiteindelijk is dat de basis van lange termijn relaties en duurzame inzetbaarheid en dat vind ik een grote meerwaarde ten opzichte van menigeen die ik voorbij zie komen.”