Groei
“Er zijn veel verschillende beleidsvelden binnen mijn team, wat ervoor zorgt dat ik met veel verschillende dingen bezig mag zijn. Mijn taak als teammanager van deze groep is om te zorgen dat onze medewerkers op een fijne manier kunnen werken, dat er uitdaging en ruimte voor eigen initiatief binnen de functies is en dat de samenwerking onderling goed opgezocht wordt. Met name het samenwerken was lastiger vanwege de corona perikelen, maar ondanks deze uitdagingen hebben we het afgelopen jaar wel een mooie groei kunnen maken en zijn er negen nieuwe collega’s bijgekomen, waaronder onze nieuwe Lybrae collega Maurice.”
Ambities voor de toekomst
“Er staan genoeg ontwikkelingen binnen de gemeente op de planning waaronder de Omgevingswet en grote gebiedsontwikkelingen. En uiteraard zetten we stevig in op duurzaamheid, vernieuwbare energie en klimaatadaptatie. Daarbij zoeken we steeds het contact op met onze inwoners, bedrijven en instellingen om samen te werken aan wat passend is voor Maasgouw. Dat biedt ruimte voor nog meer groei en ontwikkeling van onze huidige medewerkers én zo creëren we meer boeiende functies voor nieuwe collega’s.”