Dit is wat je gaat doen als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling (Medior/Senior)
Ben jij klaar om het ruimtelijke landschap vorm te geven en te verbeteren? Als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling speel jij een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van beleid dat de fysieke omgeving transformeert en optimaliseert. Met jouw expertise en ervaring draag je bij aan de ontwikkeling van gemeenten of regio's, waardoor je direct impact hebt op de levenskwaliteit van hun inwoners.
Als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling werk je aan diverse projecten en beleidsinitiatieven die de ruimtelijke omgeving vormgeven. Je bent betrokken bij het opstellen van beleidsplannen, het coördineren van ruimtelijke projecten en het adviseren van bestuurders en stakeholders. Je hoofdtaken omvatten onder andere:
– Het ontwikkelen en implementeren van ruimtelijk beleid en plannen;
– Het coördineren en begeleiden van ruimtelijke projecten;
– Het adviseren van bestuurders en andere belanghebbenden over ruimtelijke vraagstukken;
– Het analyseren van ruimtelijke ontwikkelingen en trends;
– Het onderhouden van contacten met externe partijen, zoals overheden, ontwikkelaars en belangengroepen.
Dit is wat je krijgt als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling (Medior/Senior)
Bij Lybrae staat jouw professionele ontwikkeling centraal. Jaarlijks wordt er een persoonlijk ontwikkelbudget vastgesteld waarmee je kunt deelnemen aan trainingen, cursussen en workshops om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we:
– Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
– Een vast contactpersoon en loopbaanbegeleiding via Lybrae;
– Mogelijkheden tot opleiding en bijscholing binnen jouw vakgebied;
– Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en expertise;
– De mogelijkheid tot een leaseauto of reiskostenvergoeding;
– Diverse team- en bedrijfsuitjes om de teamspirit te versterken.
Wat breng je mee?
– Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie, Geografie of vergelijkbaar;
– Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente, provincie of adviesbureau;
– Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen;
– Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
– Resultaatgerichte en proactieve werkhouding;
– Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening.